おそらく正直、いまの時代、大勢の（いや数人でも）社員を抱える企業のなかで、“社員教育”がいちばん悩ましいんじゃないか。
世の中が二極化へと急進し、SNS世代と昭和平成世代との“隔世”、“多様性”という名の抜け道、歪んだ制度化による難解なハラスメント・コミュニケーション規制……。
超少子高齢化や円安・物価高など、国民生活がこれまで以上に不安定な局面にあるいま、企業の社員教育に画期的な LXP（Learning Experience Platform）研修コンテンツが誕生した。
それが、KKCompany BlendVision AiM
研修コンテンツ LXP「スキルアップ・サプリ」
企業にある、さまざまな会議動画・研修・マニュアル動画・ドキュメントだけでなく、従業員が持つあらゆる形式知、暗黙知を会社の知の資産として、共有・活用することで業務効率化、働き方変革を促進してきた KKCompany「BlendVision AiM」（ブレンドビジョン・エイム）↓↓↓
https://blendvision.com/ja-jp/aim/
この KKCompany「BlendVision AiM」に、社員向けの研修コンテンツをバンドルした新サービス「スキルアップ・サプリ」（商標登録出願中）を、1月28日から提供開始。
いよいよローンチした「スキルアップ・サプリ」は、社員のスキルアップをサポートする AI があらかじめ組み込まれているから、利用するだけで社員はプロンプトを意識せずに最新の AI をフル活用できるのがポイント。
しかも「スキルアップ・サプリ」は KKCompany 販売代理店 サテライトオフィス、KDDI グループ販売ネットワークを通しても販売されるから、ここで詳しく、「スキルアップ・サプリ」の特徴をチェックしていこう↓↓↓
見放題学習コンテンツが1,000本以上
DX やAI など、ビジネス直結の最新動画1,000本以上が見放題。さらに、ニーズに合わせて専門性の高い「オプションコンテンツ」も追加でき、自社に最適な学習環境を構築できる。
全契約ユーザーが見放題で視聴可能なコンテンツは、Hajimari「HR University」。オプションコンテンツは、テレビ朝日「eduleap」を利用可能。今後も引き続き学習コンテンツは拡大予定。
AI コンテンツ分析
マルチモーダル AI 分析
音声だけでなく、映像の変化や声のトーンまで、AI が「まるで人間のように」動画を分析し、要約・タグ・シーン分割を自動生成。
忙しい時は要約だけ読む、気になるタグの箇所だけピンポイントで学ぶなど効率よく学習することができます。
さらに分割されたシーンやタグを活用することで、一度学習した内容の振り返りが簡単にでき、知識の定着が可能に。
AI による学習プラン作成
AI 個別育成プラン作成
これまでの経歴とキャリアプランにもとづき、社員に最適な学習ロードマップをAI が提案。
一人ひとりの可能性を引き出し、社員の自律的な成長とモチベーションの向上につなげるとともに、会社の中・長期の人材戦略・育成に寄与する。
AI 検索
AI チャットボットに質問するだけで、膨大な学習コンテンツから欲しい情報を瞬時に発見。
該当する動画の再生位置までダイレクトに誘導してくれる。
モバイルアプリ
専用アプリを使えば、通勤中や待ち時間が「有効な学習時間」に早変わり。
場所を選ばず、いつでも手軽に学習が可能。
AI テスト & 認定証発行およびタスク割り当て
教材の内容にもとづき、AI が理解度チェックのテストを自動作成。
運用負荷を軽減します。さらに認定証も発行可能。
セキュリティやコンプライアンスなど、必須研修を「タスク」として一括配信。
受講漏れを防ぎ、管理の手間をかけずに全社の知識レベルを底上げしてくれる。
自社コンテンツアップロード
ライトプラン以上の契約必要
社内の研修動画やマニュアルもアップロード可能。
スキルアップ・サプリの AI 分析機能やモバイル視聴をそのまま活用でき、社内資産の価値を高める。
会議録画データをアップロードし、文字起こし、会議要約、自動タグ生成、シーン自動分割が可能。
さらに過去の会議含め横断的なAI 検索により、共有・活用することで会議の効率化、生産性の向上、さらには社内に散在している知見のAI による効率的な共有・活用できる。
KKCompany Japan
日本統括代表 トニー・マツハシ
「新たな学びの体験をご提供」
「この度、KKCompany が持つマルチメディア x AI の技術を活用した『BlendVision AiM』をベースに、AI/DX 時代に求められる従業員のリスキリングをサポートする学習コンテンツをバンドルした『スキルアップ・サプリ」の提供を開始できることを嬉しく思います。
また現在、多くの動画コンテンツプロバイダーともパートナーシップに向けた話し合いを進めており、前向きにご検討いただいておりますことをこの場を借りて感謝申し上げます。
『スキルアップ・サプリ』は、社内での研修を推進される経営者や人事・研修部門の方々の効率良い研修の運営や推進のみならず、社員一人ひとりのまなびをAI がサポートすることで、より効率良く学習を進められ、さらには主体性を持って自身の学びやスキルアップに取り組みを促すことが可能となる新たな学びの体験をご提供できると自負しています。
また、『スキルアップ・サプリ』を利用することで、学習・研修におけるAI アシストの恩恵を受けながら、知らず知らずに AI を使いこなすことにも直結し、社員のAI リテラシーの向上にもつながります。
多くの企業の皆様、社員の方々に『スキルアップ・サプリ』を利用いただき、さらなる知見・スキルの習得・活用に活かしていただきたいと思います」
